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【劳动者风采】执着创新 的“钢铁玫瑰”******

　　【劳动者风采】

执着创新 的“钢铁玫瑰”

——记山东慧敏科技开发有限公司董事长周惠敏

光明日报记者 任欢 光明日报通讯员 郭晓飞

　　国务院政府特殊津贴专家，全国五一劳动奖章获得者 ，全国十大杰出职工、全国先进工作者 、全国优秀科技工作者、全国三八红旗手……这 是山东慧敏科技开发有限公司董事长周惠敏取得的荣誉。“其实我只 是一名普通的钢铁女性。”她笑着说 ，自己从上大学与钢铁结缘，到工作后做钢铁科研 ，再到为钢铁发展下海创业 ，“能够一生与钢铁打交道，被称呼一声‘钢铁玫瑰’，我感到很自豪。”

　　1977年，为实现当科学家 的梦想，周惠敏通过刻苦复习 ，顺利考入北京钢铁学院 ，成为金属材料专业的一名大学生。1982年 ，她大学毕业分配到济钢，后又调入山东省冶金科学研究院，做钢铁表面防腐研究。经过不懈努力，她完成了“金属表面涂刷型磷化”“稀土永磁材料防腐液”等20多个实用项目的研制 。其中 ，1995年“涂刷型钢铁表面磷化技术”被选定为“九五”国家科技成果重点推广计划项目 。

　　因实力突出 ，周惠敏1995年和1996年连续两次被国家海洋局极地办选定参加南极科考，担任长城站 、中山站的防腐工程技术负责人和工程总指挥。“看到考察站经过多年侵蚀已经锈迹斑斑的样子 ，我心急如焚 。”为此 ，不管 是遭遇极端困难天气 ，还是多次在施工过程中病倒，她都咬牙坚持了下来 。“南极 的经历 ，不仅磨炼了我 的意志，还让我坚定了要把自己 的研究成果更好地产业化、更好地服务社会的决心 。”周惠敏说。

　　2001年，周惠敏放弃“铁饭碗” ，在济南高新区成立了山东慧敏科技有限公司，成为济钢控股的子公司 。为进一步激发企业活力，她于2003年将公司改制为民营科技企业——山东慧敏科技开发有限公司，走上了执着创新的道路。

　　“要时刻保持创新意识，让技术创造更多价值 ！”带着这样 的信念 ，党的十九大以来 ，周惠敏开始着力解决机械化施工过程中的难题。她带领公司科技骨干研制了新型自动浸涂机，该设备采用特制机械手旋转运行 ，由气缸带动机械手完成涂料浸蘸等操作 。2020年4月，第一台自动浸涂机试制成功 ，并在宝钢湛江等高辐射覆层涂覆施工项目中得到应用 。“结果显示，自动浸涂机不仅提高企业施工生产效率25%以上 ，还降低了劳动力需求 ，大大提高了劳动效率 。”周惠敏说 。

　　周惠敏表示，近年来 ，济南高新区产业工人队伍建设改革步入“快车道”，为产业工人队伍建设改革 的落实落地提供了坚强保障，“慧敏科技也提出一系列激励举措 ，不仅完善了技能工人的待遇体系 ，还可以让技能人才与技术人才、管理人才同步成长”。

　　“刚柔并济，铮铮铁骨”这8个字 ，用来形容周惠敏再合适不过 。她笑着说：“下一步 ，我将和公司全体成员一起，为祖国的钢铁事业作出更大的贡献 。”

　　《光明日报》（ 2023年01月12日 04版）

2022年四季度人才流动报告：生产、销售类岗位招聘需求走高******

　　伴随疫情防控政策优化调整 ，2022年四季度企业复工复产逐步回归常态 ，人才流动也呈现触底反弹之势 ，58同城、赶集直招于近日发布2022年四季度人才流动报告，从城市 、职位、薪资等维度剖析当前就业市场人才流动情况 ，以帮助招聘方把握人才流向 ，并助力求职者准确掌握就业需求。

　　北京企业招聘需求旺盛 ，广州平均月薪同比增长26%

　　根据58同城、赶集直招统计数据，2022年四季度 ，北京受全面复工复产驱动，企业招聘需求位列前茅 。相关政策表明，中关村示范区等办公园区通过强化政策支撑 、保供保畅 、增资扩产等方式，全力服务企业复工复产 ，努力冲刺全年目标任务 。在此背景下，北京企业招聘需求迅猛增长，跃升招聘需求活跃城市首位 。

　　另外 ，经过一年 的调整与建设，经济较发达的成都、上海 、深圳、广州企业的招聘需求也在四季度大量释放，企业用人需求迎来高峰。

　　求职端 ，深圳、成都、北京 、重庆、上海吸才效应显著。尤其深圳建立健全劳动者终身职业技能培训制度成果显著 ，在高技能人才培养培训模式下，深圳围绕先进制造业、战略性新兴产业等重点行业和“四新经济”领域 ，全面推进企业新型学徒制培训，组织开展公益职业技能培训，现已形成引才、育才 、用才高地。

　　此外，东莞 、青岛 、苏州等新一线城市四季度求职投递量同比增长5%左右，这些城市发展势头强劲 、就业机会多，同时生活压力相对较小，得到年轻求职者的高度青睐。

　　除政策导向外 ，人才流动还反映了经济发展的重心与趋势，具有竞争力 的市场薪酬是企业锁定人才的“利器” 。58同城 、赶集直招数据显示，2022年四季度 ，全国招聘热门城市前十五平均月薪11619元，同比增长7.7% 。其中 ，上海城市平均月薪水平最高，为13402元 ，同比增长6.6%；广州平均月薪增幅最高，同比增长26%至12952元。折射出 ，在冲刺业绩的四季度 ，全国人才市场普遍“钱景”良好，同时 ，提供具有竞争力 的薪酬， 是一线城市吸才 的重要手段。

　　普工职位招就活跃度双高 ，物流专员/助理月薪同比增长8.8%

　　从职位上看 ，2022年四季度 ，企业招聘需求活跃度TOP15的职位分别为 ：普工、保安 、销售代表、店员/营业员、服务员、文员、商务司机 、物流专员/助理、销售经理/主管、收银员 、货运司机 、前台/总机/接待、保洁 、厨师/厨师长、客服专员/助理 。伴随制造业企业复工复产 ，生产、销售相关岗位招聘需求走高，尤其 是普工岗位出现较大人才缺口 ，招聘需求相对更高 。

　　求职端 ，四季度求职者关注TOP15的职位分别为：普工、货运司机 、文员 、商务司机、店员/营业员、服务员、保安 、分拣员、收银员、送餐员 、专车司机、销售代表 、装卸/搬运工 、快递员 、前台/总机/接待 。同比来看，专车司机 、装卸/搬运工 、送餐员等职位均有10%以上 的增幅 。

　　究其原因由于疫情防控影响，个人卫生安全意识增强，点对点出行与线上消费需求激增 ，跨区域运输不但恢复疫情前水平且稳中有增，带动相关司机/交通服务、物流/仓储类职位 的求职需求呈现大幅增长。

　　在招聘活跃职位中 ，物流专员/助理2022年四季度平均月薪最高，且同环比增幅最大分别为9% 、7% 。特别是四季度各个电商平台先后推出双十一、双十二等购物节，线上购物订单激增 ，从而推动了物流行业用工增长，各个物流企业早在电商购物节开始前就开始了抢人大战，薪资水平更 是水涨船高。

　　其他职类如货运司机 、商务司机、厨师/厨师长平均月薪也相对较高，皆实现过万。除此之外 ，厨师/厨师长平均月薪同比增长显著 ，增幅在8%左右 ；保洁平均月薪近7000元，与三季度相比环比微增2% 。

　　作为招聘行业 的领导者 ，58同城、赶集直招依托丰富 的大数据资源，按季度对人才流动趋势进行分析盘点，从城市 、职位 、薪资等维度予以统计对比，为求职者和招聘方提供参考借鉴 。不仅如此，58同城 、赶集直招还通过一系列线上招聘会和在线智能招聘工具，满足招工和求职需求 ，实现人岗精准匹配 ，为稳就业作出积极贡献。（李记）

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）